HEMOS FIRMADO UN ACUERDO CON LA EMPRESA DONDE SE RECOGEN LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES PARA EL DISFRUTE DEL DÍA DE COMPENSACIÓN POR FESTIVO
La Sección Sindical Estatal de UGT lleva tiempo trabajando en impulsar un acuerdo en Atento que regule para todos los trabajadores y trabajadoras unas mínimas condiciones razonables para la compensación de festivos. En el día de ayer, 23 de enero, por fin se consiguió alcanzar un acuerdo que recoge a grandes rasgos los siguientes puntos:
- EL DÍA DE COMPENSACIÓN PODRÁ SER CUALQUIER DÍA LABORABLE DE LUNES A DOMINGO
- LOS FESTIVOS SE PODRÁN COMPENSAR DURANTE TODO EL AÑO EN CURSO, A EXCEPCIÓN DE LOS FESTIVOS CORRESPONDIENTES AL MES DE DICIEMBRE QUE TAMBIÉN SE PODRÁN COMPENSAR A LO LARGO DEL PRIMER TRIMESTRE DEL AÑO SIGUIENTE
- LOS DIAS DE COMPENSACIÓN SE PODRÁN DISFRUTAR CONJUNTAMENTE CON LOS DÍAS DE VACACIONES Y CON PERMISOS RETRIBUIDOS
- SOLICITUD Y RESPUESTA POR ESCRITO
- CONFIRMACIÓN 30 DÍAS ANTES DE LA FECHA DE LA FECHA DEL DISFRUTE
LOS DELEGADOS Y DELEGADAS DE UGT OS INFORMARÁN DE TODOS LOS DETALLES DEL ACUERDO
UGT sigue trabajando en la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras de Atento. Esto es una muestra más de nuestra línea de actuación de seriedad y rigor. En esta línea vamos a seguir durante este año 2014 donde ya estamos trabajando en otros temas que impactarán positivamente en la plantilla de Atento.
