lunes, 19 de febrero de 2018
viernes, 16 de febrero de 2018
RECIBOS DE NÓMINA ON-LINE
"...con la finalidad de favorecer que los trabajadores puedan recibir los recibos de nómina de una forma más inmediata y ágil en su dirección de correo electrónico personal"
La empresa ha incumplido, con la nómina de enero, este acuerdo ya que los recibos de nóminas han sido recibidos por los trabajadores con fechas 14 y 15 de febrero.
La Sección Sindical de UGT en Atento Barcelona hemos escrito en varias ocasiones a la Empresa reclamando estos recibos. La Empresa justifica el retraso a que : "se ha abonado la subida salarial del convenio en el segundo pago y eso suponía generar un segundo recálculo para todo el personal y ajustar conceptos de nómina".
La Empresa, conociendo este problema, podría haberlo comunicado previamente a los trabajadores y al Comité de Empresa, pero en lugar de eso ... una vez más omiten información y no cumplen con sus obligaciones.
La Empresa, conociendo este problema, podría haberlo comunicado previamente a los trabajadores y al Comité de Empresa, pero en lugar de eso ... una vez más omiten información y no cumplen con sus obligaciones.
¡No estamos dispuestos a escuchar ni una excusa más! Los trabajadores ante descuentos/errores en sus nóminas, no pueden hacer una reclamación efectiva y dentro de plazo para que se le haga un segundo recálculo en el mismo mes. Tienen que soportar descuentos y errores que se "solucionan" en meses posteriores.
Por tanto hemos comunicado a la empresa que nos reservamos el derecho para ejercer cuantas acciones creamos oportunas
lunes, 12 de febrero de 2018
viernes, 9 de febrero de 2018
jueves, 8 de febrero de 2018
LA UGT DE CATALUNYA FA UNA CRIDA A LA VAGA DEL 8 DE MARÇ PER LA IGUALTAT.
Convoquem aturades de 2 hores en els centres de treball
#8MEnsplantem!!
I exigim:
- Incrementar els salaris i en especial els més baixos, i l’SMI.
- Eliminar la contractació precària basada en la temporalitat i la parcialitat.
- Plans d’igualtat com a veritable eina per garantir la igualtat d’oportunitats entre dones i homes i per evitar la bretxa salarial i els assetjaments sexuals en TOTES LES EMPRESES.
- Llei de transparència i igualtat salarial.
- Garantir el poder adquisitiu real de les pensions i que es repari la bretxa de gènere que pateix el sistema i que condemna, especialment les vídues, a pensions de misèria.
- Ratificació per part del govern del conveni 189 de l’OIT que regula els drets i les condicions laborals de les treballadores de la llar.
- Adequació i ampliació dels drets laborals de les dones en situació de violència masclista per tal que siguin efectius.
- Actualització dels permisos de conciliació perquè es fomenti la corresponsabilitat i s’ajustin a la realitat social i deixin de ser una eina de discriminació.
- Pressupostos socials com la base del sistema de l’estat del benestar, augment de les partides pressupostàries a la dependència, la salut, l’educació i la infància.
- Inversió i recursos necessaris i suficients per a la lluita contra les desigualtats, les discriminacions i la lluita contra la violència masclista.
Vives i lliures, unim-nos per la igualtat!
Fem una crida massiva a participar en les mobilitzacions, concentracions, aturades… I en les manifestacions de la tarda.
A Barcelona, la manifestació sortirà a les 18.30 hores des de la Plaça Universitat.
TALONARIS URBANCHEK
Ja disposem dels talonaris de descontes per afiliats.
Aviat us els farem arrivar!!!
martes, 6 de febrero de 2018
INCENTIVOS EN VACACIONES
En la nómina de enero Atento tiene que habernos ingresado el importe correspondiente a la media de lo que hayamos percibido por las comisiones por ventas y/o incentivos a la producción variable (SRV).
Para realizar el cálculo de este importe debemos aplicar la siguiente fórmula:
Debemos dividir la suma de todos los pluses cobrados durante el 2017 en concepto de ventas y/o SRV y dividirlos por 330 (que son 11 meses de 30 días como mes tipo) y lo multiplicaremos por 32 (días de vacaciones al año). El resultado de esta operación será el importe que debemos percibir.
Os recordamos que el resto de pluses a los que hacer referencia el artículo 50 de nuestro convenio ya los percibimos, íntegros, en los periodos de vacaciones.
viernes, 2 de febrero de 2018
NÓMINAS DE ENERO 2018
Cómo ya os informamos en su momento, el pasado 25 de enero se reunió la Comisión Paritaria para actualizar las Tablas Salariales correspondientes al 2018.
Tal y como se establece en el art. 43 del Convenio Colectivo Estatal del Contact Center, el incremento ha sido del IPC del 2017 más el 0'5% ( es decir 1'1% IPC + 0'5% =1'6%).
A día de hoy, Atento nos comunica que actualizará las Tablas Salariales con dichos incrementos, y que serán aplicados en el segundo pago de la nómina de enero.
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