ACTES PEL 1 DE MAIG

Ja està aquí el Primer de Maig i són moltes les raons que tenim per sortir al carrer; ... per dir prou a la precarietat i al bloqueig de la negociació col·lectiva, ... per exigir un sector públic de qualitat, ... per dir NO al frau i a l'explotació laboral de les empreses multiserveis i exigir que a igual treball, volem igual sou, ... per reivindicar pensions dignes i sufi­cients... per una igualtat real. Perquè volem acollir... Quines són les teves?

A continuació tens les manifestacions i els actes que organitzem als diferents territoris:

BARCELONA:
Punt trobada FeSMC Rda Sant Pere cantonada Pau Claris.

Manifestació a les 11.30 hores des de Plaça Urquinaona/Ronda de Sant Pere fins a la Plaça de la Catedral, on tindrà lloc el parlament del secretari general de la UGT de Catalunya, Camil Ros.

Quan acabi la manifestació, ens trobarem a la plaça davant de la nostra seu (Rambla del Raval, 29-35), on farem una botifarrada sota el lema "Fem-li una botifarra a la reforma laboral!". El preu simbòlic serà d'un euro el plat de botifarra amb pa i d'un euro la beguda.

GIRONA:
Manifestació a les 12 hores des de la Plaça Independència fins a l'Ajuntament de Girona (Plaça del Vi).


TARRAGONA:
10 hores: ofrena floral al Monument a Pablo Iglesias i lliurament dels Premis Primer de Maig (Camp de Mart).
12 hores: manifestació des de la Plaça Imperial Tarraco fins al Balcó del Mediterrani.
13.30 hores: aperitiu ugetista a la Plaça de la Dona Treballadora (c. Ixart, zona de vianants).

LLEIDA:
10 hores. Ofrena floral i acte d'homenatge a les persones jubilades i afiliades des de fa més de 25 anys (Camps Elisis).
12 hores: manifestació des de la Plaça del Treball fins a la Rambla de Ferran. Al final, vermut popular.

TORTOSA:
Manifestació a les 12 hores des de la Plaça del Carrilet fins a la Plaça de l'Ajuntament

T'hi esperem!!

VINE AL PRIMER DE MAIG!!!!

LA DISCRIMINACIÓN NOS DAÑA A TODAS

MANIFEST: “LA PRECARIETAT ENS FA MAL”

28 d’abril de 2017

Dia Internacional de la Seguretat i la Salut en el Treball 

“LA PRECARIETAT ENS FA MAL” 

La precarietat a la feina posa en perill la salut i la seguretat de totes les persones treballadores 

La precarietat a la feina ha augmentat la desigualtat i l’exclusió. Els seus efectes són prou coneguts: augment de l’atur, contractació temporal, treball a temps parcial, devaluació salarial, més accidents i malalties professionals, i també més danys derivats del treball i contingències que, malgrat que no es consideren laborals, estan relacionades amb la feina (estrès, ansietat, depressió, etc.). Tot això, junt amb la desregulació normativa i l’erosió de la cobertura dels convenis, la dificultat per exercir els drets de forma efectiva, la por a perdre la feina i l’augment de les càrregues de treball per suplir els treballadors i treballadores acomiadats, han suposat en la pràctica un empitjorament de les condicions laborals i una pèrdua de drets que acaba afectant la salut de totes i tots. 

Les dades de sinistralitat laboral no deixen cap mena de dubte. La tendència a l’alça dels accidents ens demostra el deteriorament del sistema preventiu laboral en els darrers anys com a conseqüència de la crisi econòmica i de les reformes laborals.

L’evolució de la sinistralitat a Catalunya es mostra molt depenent del cicle econòmic, baixa en èpoques de crisi (2008-2012) i puja amb la remuntada econòmica (a partir del 2013). Aquesta evolució, que en principi ens podria semblar «natural», difereix de la d’altres països europeus com ara Alemanya, França o el Regne Unit, on els índexs d’incidència baixen de forma lenta però sostinguda al llarg dels anys. Aquesta situació fa palesa la vulnerabilitat i la ineficàcia del nostre sistema preventiu i demostra que l’accidentalitat augmenta més que l’ocupació. 

La precarietat és una constant del mercat de treball cada vegada més evident. El passat mes de març el 85% dels nous contractes laborals que es van registrar a Catalunya van ser temporals, i el 40% d’aquests van tenir una durada de menys d’un mes. L’alta rotació dels contractes de tan curta durada impedeix garantir a aquest col·lectiu els drets d’informació i formació sobre els riscos i les mesures preventives. 

Les dades de sinistralitat dels accidents laborals amb baixa del 2016 ens mostren que 61.106 homes van patir accidents, davant dels 28.089 accidents laborals patits per les dones treballadores. En canvi, el registre de malalties professionals indica que el 2016, 837 dones van patir una malaltia professional, enfront de 725 homes. 

Davant de tot això, i en el marc del 28 d’abril, Dia Internacional de la Salut i la Seguretat en el Treball, UGT i CCOO ens reafirmem en la necessitat de posar fi a la precarietat per tal de millorar la prevenció de riscos i reduir els danys a la salut. Amb aquest objectiu proposem les mesures següents: 

• Revertir la reforma del marc jurídic de les mútues, que ha suposat una retallada dels drets dels treballadors, envaeix les competències dels serveis públics de salut i privatitza la gestió d’activitats que haurien de ser exclusives de la Seguretat Social.
• Reorientar l’Institut Català d’Avaluacions Mèdiques (ICAM) amb una visió social, útil i sostenible, amb la participació dels agents socials, que replantegi els criteris per realitzar les avaluacions mèdiques i eviti donar altes indegudes a persones que no estan en condicions de tornar a treballar.
• Suprimir el programa d’incentivació econòmica i control de la incapacitat temporal que està portant a terme l’INSS per retallar la durada de les baixes, ja que considera els treballadors malalts com a defraudadors i fomenta la mala praxi mèdica.
• Intensificar les polítiques actives en matèria de prevenció, dotant amb suficients recursos econòmics i humans l’Institut Català de Seguretat i Salut Laboral (ICSSL) i l’Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT).
• Reforçar els mecanismes de control del compliment de la legislació en matèria d’igualtat a les empreses i en la lluita contra el frau i l’economia submergida.
• Aposta decidida del Govern de Catalunya per una Estratègia Catalana de Seguretat i Salut en el Treball.
• Exigir que Inspecció de Treball augmenti les accions inspectores en matèria de Seguretat i Salut, fent complir les normes reguladores a les empreses i exigint unes propostes preventives de qualitat als Serveis de Prevenció on es posi en primer lloc l’eliminació dels riscos en comptes dels actuals criteris economicistes reductors de la prevenció.
• Promoure la figura del delegat o delegada de prevenció territorial o sectorial a les empreses de menys de sis treballadors, que no tenen dret a escollir un delegat o delegada de personal. Aquesta mesura permetria assegurar l’exercici al dret a la salut i la seguretat i equiparar els nivells de protecció d’aquests treballadors a la resta de les empreses. 

Avui, 28 d’abril, Dia internacional de la Salut i la Seguretat en el Treball, CCOO i UGT volem recordar les persones treballadores que van morir o «van perdre la salut per guanyar-se la vida», i ens comprometem a lluitar durant la resta de l’any per posar fi a la precarietat, la desigualtat i les condicions de treball injustes que es troben darrere els accidents i les malalties professionals.

28 d'ABRIL: DIA MUNDIAL DE LA SEGURETAT I LA SALUT A LA FEINA

¿QUE CELEBRAMOS EL 28 DE ABRIL?

Hace apenas 30 años, el 28 de abril de 1987, en una obra en construcción de la localidad de Bridgeport, Connecticut (Estados Unidos), 28 trabajadores perdieron la vida por la falta unas medidas mínimas que les ayudaran a resguardar su salud y su seguridad ... 

El movimiento sindical canadiense, que denominó ese día como “Day of Mourning” o día de luto, impulsó una propuesta: recordar cada 28 de abril a las víctimas de los accidentes de trabajo mortales en todo el planeta.

Y es así como cada 28 de abril, en muchas partes del mundo, los sindicatos, las autoridades nacionales, las organizaciones de trabajadores y los profesionales del sector de seguridad y salud nos movilizamos para generar conciencia sobre la importancia de la salud laboral y en promover una cultura preventiva entre la población. Nuestro objetivo no es otro que centrar la atención sobre la salud en el trabajo y sobre la magnitud de las lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo.

El próximo viernes no sólo es el Día de Mundial de la la Seguridad y la Salud en el Trabajo, también recordaremos a todas aquellas personas que han muerto, que resultan heridos o que enferman a consecuencia de sus trabajos.

PARTICIPA CON NOSOTROS.

¡TÚ ERES EL PRIMER INTERESADO EN QUE SE RESPETEN TUS DERECHOS! 

DADES DE SINISTRALITAT A CATALUNYA

FELIÇ SANT JORDI !!!

Que els dracs no ens espantin i puguem mirar-nos als ulls i convertir-nos en el nostre propi cavaller 

FELIÇ SANT JORDI!!

DILLUNS 24 d'ABRIL VAGA DELS TREBALLADORS DEL METRO

El proper dilluns 24 d'abril,  està prevista la primera jornada de vaga dels treballadors del Metro de BCN ... 

Tinguem-ho present en els nostres desplaçaments!

RECORDATORIO: FESTIVOS SEMANA SANTA

Para calcular el plus de festivo si tu jornada no corresponde a la jornada de 8 horas diarias: 

Ejemplo: Teleoperador especialista con jornada diaria de 6 horas (30 semanales):

36,16 : 8 X 6 = 27,12 Euros

LIPOATROFIA SEMICIRCULAR

La lipoatrofia semicircular es un trastorno de la grasa subcutánea que se suele manifestar con un hundimiento en la cara anterior y lateral de los muslos y, a veces, de los antebrazos

La forma en que se han presentado los casos, en brotes, en algunos centros de trabajo, hace probable que en algunas ocasiones la aparición de la patología esté relacionada con las condiciones de trabajo.

Esta forma de aparición en brotes y el desconocimiento sobre las causas de la enfermedad hace necesario trabajar parar cumplir con dos objetivos:

1) Ofrecer a los servicios de prevención información y ayuda para actuar ante la eventual aparición de casos.

2) Mejorar el conocimiento sobre la enfermedad recogiendo y analizando las características clínicas y de condiciones de trabajo de los casos que aparezcan.

ATENTO comienza la campaña anual de revisiones médicas, en la cual se incluye la revisión de la lipoatrofia semicircular. Por eso es importante que tú cómo trabajador de atento efectúes la revisión anual y que en la misma indiques que te revisen piernas y brazos.

Es tu salud, es tu derecho.

Para cualquier duda o consulta puedes ponerte en contacto con nosotros .

YA SE PUEDE SOLICITAR EL CERTIFICADO PARA DESGRAVAR LA CUOTA DE AFILIACIÓN.

Ya están disponibles los resúmenes del 2016 para adjuntar a la Declaración de la Renta, y desgravar la cuota de afiliación.

• Podéis dirigir un correo a: 

 mgomez.fesmc@catalunya.ugt.org

• Quien lo prefiera también puede llamar a 933046848, o bien al 933046822, y facilitando sus datos se lo enviarán por correo electrónico.
• Aquellos afiliados que lo deseen también pueden acercarse por Rambla Santa Mónica, 10 y recogerlo personalmente en la oficina de atención al afiliado.

ACCESO CERRADO

ELECCIONES EN HOLDCO MADRID