28A: TRABAJO SEGURO

COLOCACIÓN DE MÁS APARATOS DE FRIO EN ENDESA

Una vez más, a requerimiento de los compañeros de Endesa nos hemos personado en la 3 planta ya que se estaban instalando nuevos equipos de refrigeración portátiles en una zona no muy recomendable para una trabajadora con puesto adaptado.  

Como siempre, hemos estado allí valorando como ubicarlo para minimizar al máximo el calor de la sala, sin que eso perjudicara a la trabajadora,  valorando con el responsable de infraestructuras y el técnico de mantenimiento de ISS  su colocación dentro del patinejo. El resto de equipos quedarán ubicados de la siguiente forma:

Dos equipos junto a los patinejos. Tanto el equipo como los tubos de expulsión de aire frió quedarán en el exterior de los patinejos y el tubo que expulsa el aire caliente estará instalado en el interior de las chimeneas. Así optimizamos toda la capacidad de enfriar del los equipos portátiles.  

Aún y así, sabemos que es insuficiente y lo que necesitamos es la inmediata instalación de los equipos fijos de climatización, pero no por ello podemos estar de brazos cruzados "hasta el día 2 de mayo".

TEMPERATURAS EXTREMAS EN ENDESA: ASAMBLEA ¿PARA QUÉ? EL MOVIMIENTO SE DEMUESTRA ANDANDO

COMUNICADO

UGT SORTEA 6 ENTRADAS DOBLES DE CINE

UGT de Cataluña sortea 6 entradas dobles de cine. 

Consigue la tuya antes del 30 de mayo haciendo click  AQUÍ.

25 DE ABRIL: VOLVEMOS AL TRIBUNAL LABORAL

Mañana volveremos a reunirnos Empresa y Secciones Sindicales de Atento Barcelona, en el Tribunal Laboral de Catalunya. 

Tras la solicitud de mediación, que interpuso UGT en solitario, hemos valorado la propuesta que nos hizo el Tribunal. Esperamos que tanto el resto de Secciones que componen el Comité de Empresa, como la  propia Empresa acudan con la intención de poner sobre la mesa soluciones al conflicto que ha generado este año la imposición del protocolo de vacaciones. 

Por otro lado, os recordamos que, pese a que llevamos muchos años intentando dar forma a un Acuerdo, ha sido imposible. Unas veces por la empresa y otras por los que "representan" a los trabajadores.

Esperemos que mañana los que representamos a los trabajadores seamos capaces de hacer Unidad de Acción y la empresa acepte la propuesta de los mediadores.

Seguiremos informado de lo que suceda...

ENDESA: DISCONFORT TÉRMICO

Volvemos a las andadas, calor y más calor en la tercera planta. 

Desde UGT ya hemos hecho todo lo posible y lo imposible para que Atento solucione el tema, pero de nuevo las temperaturas han empezado a subir y aún no han arreglado nada.

El pasado miércoles 17 de abril, una vez más los trabajadores del departamento de Endesa, contactasteis con los delegados de UGT por el aumento de temperatura de la sala. 

Inmediatamente trasladamos vuestras quejas a supervisión e infraestructuras del centro, solicitamos que se implantaran las siguientes medidas:

• Apertura de ventanas.
• Instalación de más equipos de refrigeración portátiles.
• Agua gratuita para los trabajadores de la planta. (Seguimos esperando)

Estas medidas, que por otra parte no son suficientes para paliar el calor que se nos avecina, contribuyen a mitigarlo.

UGT requirió a la empresa para que nos informara de cuándo se va a cambiar el equipo de refrigeración. La respuesta de la empresa es  que "están trabajando en ello".

Desde UGT estaremos ahí haciendo todo lo que esté en nuestra mano, para que no se repita otro "Verano 2017". 

¡¡¡No queremos más días de la marmota!!!

¡¡¡Queremos que Atento solvente el problema YA!!!

DIA INTERNACIONAL DE LA VEU

Hi ha moltes professions en què els treballadors tenen la veu com a eina de treball; professors, locutors, teleoperadors, comercials, hostesses, assessors, cambrers, servei d’atenció al públic, guies turístics,  i un llarg etcètera. S'ha arribat a calcular que el percentatge de treballadors que depenen de la seva veu pot arribar fins a un terç de la població laboral total d’un país.

Malauradament, el nombre d’empreses que estableixen mesures preventives per evitar problemes relacionats amb la veu és encara molt limitat. 

La veu també cal protegir-la a la feina, per aixó us recomenem la lectura Quadern Preventiu: La veu com a eina de treball, editat per la Secretaria de Política Sindical/Salut de la UGT de Catalunya. 

Fes click AQUÍ

TLC: SOLICITUD DE MEDIACIÓN VACACIONES

LA TEVA QUOTA D'AFILIACIÓ DESGRAVA

Com saps, la quota d'afiliació a la UGT de Catalunya és una despesa deduïble a la Declaració de la Renda (casella 13), tal i com estableix la Llei de IRPF.

En compliment de la Llei de Protecció de Dades, els imports satisfets al sindicat no surten reflexats a l'esborrany d'Hisenda.

Si necessites el certificat de quotes de l'any 2017 pots sol.licitar-ho a través del telèfon d'Atenció al Afiliat:

933046822

També has de tenir en compte que els treballadors que hem tingut alguna despesa econòmica de defensa jurídica, en procediments judicials per d'acomiadaments, extinció de contracte o reclamació de quantitats,  podem deduïr aquestes despeses amb un límit de 200 euros.

LA NOSTRA PRECARIETAT, LES NOSTRES PENSIONS

Aquests últims mesos estem assistint al clam creixent i majoritari de les persones pensionistes al nostre país, que reclamen una revaloració de les pensions d’acord amb el cost de la vida, així com un sistema que garanteixi unes pensions dignes presents i futures. És per aquest motiu que hem convocat una manifestació en defensa del sistema públic de pensions, el 14 d’abril, a les 11 hores, a la plaça Urquinaona de Barcelona.

IPC DE MARZO