COMUNICADO DE UGT TELEPERFORMANCE

COMPARTIMOS UN COMUNICADO DE LA SECCIÓN SINDICAL UGT TELEPERFORMANCE

CALENDARIO 2015

TABLAS SALARIALES 2015

¡¡¡MUCHA SUERTE A TODOS!!! ¡¡¡ NOS TIENE QUE TOCAR!!!

BONES FESTES

SECCIÓ SINDICAL D'UGT ATENTO CATALUNYA

COMISSIÓ EXECUTIVA DE LA SECCIÓ SINDICAL D’UGT ATENTO CATALUNYA

Secretària General

ISABEL GARCIA TOLEDANO 

(Meridiana)

Secretària d’Organització

AMPARO VIDAL MASIP

(Lleida)

Secretari d’Acció Sindical

SANTOS PARRA FERNÁNDEZ

(Motors)

Secretària de Prevenció i Igualtat

TERESA RAMIREZ ORTEGA

(Meridiana)

Secretària de Comunicació

MªJESUS VILAR SARRAU

(Lleida)

A principis d'aquest mes de desembre va tenir lloc el Congrés per escollir la Comissió Executiva de la SECCIÓ SINDICAL d’ UGT a ATENTO CATALUNYA, i els Membres que formaran part del Comitè Nacional de la mateixa Secció.

Ens complau informar-vos que hem aconseguit formar una Comissió Executiva i un Comitè Nacional, plurals, en els que ens veurem representats gairebé la totalitat de les províncies amb centres que Atento disposa a Catalunya.

Sabem que la unitat és la nostra força i que només amb aquesta unió aconseguirem tirar endavant el nostre projecte: lluitar per aconseguir que es respectin els drets i defensar els interessos de tots els treballadors d'Atento a Catalunya

UNITS SOM MÉS FORTS

MÁS DEL 72% DE LOS AFECTADOS POR EL ERE PREFIEREN EL ACUERDO FIRMADO POR UGT Y CC.OO

DÍAS 24 Y 31 DE DICIEMBRE, TURNO DE TARDE

A todos aquellos trabajadores que tienen asignados los días 24 y 31 de diciembre en turno de tarde, como laborables, os recordamos que:

Si la empresa decide que vuestra jornada de los días 24 y 31 de diciembre finaliza a las 20:00 el resto de jornada lo tiene que asumir la empresa. 

RECORDAD que si la empresa pide voluntarios para finalizar la jornada antes de hora, estas serán a cargo vuestro y por tanto, tendréis que RECUPERARLAS. 

Los días 24 y 31 tendrán consideración de Festivos Especiales a partir de las 20:00 y deberán ser retribuidos como tales a partir de dicha hora.

LA AUDIENCIA NACIONAL HOMOLOGA LA TRANSACCIÓN JUDICIAL

A fecha de hoy, hemos recibido la sentencia de Homologación de la Audiencia Nacional sobre la Transacción Judicial que pone, punto final al conflicto generado en Atento tras el ERE de este verano.

La Audiencia Nacional acepta que todo aquel que quiera volver lo pueda hacer y que todo trabajador que no lo desee conserve, tanto la indemnización (que UGT, CC.OO y FASGA pactaron en su momento de 45 días por año trabajado hasta 42 mensualidades) así como, su situación de desempleo.

TRASLADO DE SERVICIOS AL CENTRO DE TRABAJO DE GLORIAS

VI CONVENIO DE CONTACT CENTER PLATAFORMA NEGOCIADORA

ERE ATENTO: ACUERDO (DOCUMENTO)

Os dejamos copia del acuerdo para que podáis consultar las condiciones que se han firmado:

ERE ATENTO: COMUNICADO SOBRE EL ACUERDO DE LA TRANSACCIÓN JUDICIAL

PLANTAMOS CARA A ATENTO EN INSPECCIÓN

ENFERMEDAD GRAVE DE UN FAMILIAR A EFECTOS DE PERMISOS Y LICENCIAS

Nuestro convenio, contempla en su art. 28 , apartado c) que todos los trabajadores, previo aviso y justificación, podrán ausentarse 3 días del trabajo, con derecho a retribución,"en caso de accidente, enfermedad grave u hospitalización, o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de pariente hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad y hermanos políticos, que serán disfrutados de forma continuada dentro de los diez días naturales, contados a partir del día en que se produzca el hecho causante, inclusive."

En algunos casos nos hemos encontrado que se le ha exigido al trabajador que acredite la enfermedad concreta que padece su familiar para poder "valorar" la gravedad de la misma.

Pues bien, según la Agencia Española de Protección de Datos, se estaría "violentando el principio de proporcionalidad consagrado por el artículo 4.1. de la Ley Orgánca de Protección de Datos de Carácter Personal"

Fuente: Federación de Servicios Publicos- UGT

En definitiva NO NOS PUEDEN EXIGIR, que acreditemos el tipo concreto de enfermedad que padece nuestro familiar.

SÍ PUEDEN  EXIGIRNOS, para poder disfrutar del permiso, que aportemos un certificado médico del facultativo que atiende a nuestro familiar en el que se especifique que padece una enfermedad grave

Ante cualquier duda que se te presente puedes dirigirte a cualquier delegado de UGT ATENTO MERIDIANA.

ESTAMOS PARA AYUDARTE

CONSTITUCIÓN DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO DE CONTACT CENTER

AVISO IMPORTANTE

SENTENCIA MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DEL SISTEMA DE COMISIONES

El pasado 9 de octubre de 2014, se celebró el juicio por la Modificación Sustancial del Sistema de Comisiones. Ayer nos notificaron la sentencia: el juez ha desestimado nuestra demanda.

Hemos consultado con los servicios jurídicos de UGT, quienes nos han recomendado recurrir esta sentencia, cosa que evidentemente vamos a hacer.

OS SEGUIREMOS INFORMANDO

EL JUEZ RECONOCE QUE SE HAN VULNERADO NUESTROS DERECHOS

Como Representantes de los Trabajadores, los delegados de UGT, CC.OO y CGT de Atento Meridiana, en muchas ocasiones nos hemos visto obligados a acudir ante el Tribunal Laboral de Catalunya para que actuasen como mediadores a la hora de resolver los conflictos que se producían en el centro, como paso previo a interponer una demanda. 

Atento Teleservicios España, en su momento, empezó a descontarnos en nuestras nominas las horas que dedicábamos a acudir a los TLC's en concepto de absentismo laboral.

Entendíamos que con ello no sólo se estaban vulnerando nuestros derechos, si no también, los derechos de todos los trabajadores a los que representamos. Por este motivo nos hemos visto obligados a llevar el caso ante los juzgados y esta semana hemos recibido la sentencia y el juez nos ha dado la razón.

El juez ha dictaminado:

Estamos muy satisfechos del trabajo que ha realizado nuestro servicio jurídico de UGT que, con esta sentencia ha conseguido devolvernos unos derechos que la empresa nos había negado. 

IMPORTANTE: REUNIÓN INFORMATIVA EL JUEVES 27 DE NOVIEMBRE

Os informamos que la Empresa se va a poner en contacto con todos los afectados mediante un SMS para realizar una reunión informativa sobre el ERE.

La reunión se celebrara el 27/11/2014 en centro de Glorias de 10:00 a 13:30.

Os recomendamos que asistáis a la reunión, dada la incertidumbre que ha ocasionado la sentencia del ERE NULO y la inseguridad de como actuar ante las diferentes valoraciones que durante estos días se han ido produciendo.