LAS EMPRESAS NO PODRÁN EXIGIR LA REDUCCIÓN DE JORNADA "DIARIA" POR MOTIVOS FAMILIARES

¿SABES COMO DEBES SENTARTE?

La silla es posiblemente la pieza más importante del mobiliario que utilizamos cada día. Hay miles de modelos en el mercado pero como mínimo ha de cumplir los siguientes requisitos:

• Ha de ser estable, con al menos cinco patas con ruedas que permitan libertad de movimientos.

• Regulable en altura (en posición sentado).

• Preferiblemente con con respaldo alto, ya que esto permite un soporte total de la espalda con lo que se consigue relajar los músculos y evitar la fatiga.

• El respaldo ha de permitir el soporte lumbar y ser también regulable en inclinación.

Sistema de respaldo de contacto permanente. Todas las sillas de oficina modernas incorporan este sistema, que permite liberar el respaldo de manera que este se mueva acompañando nuestros movimientos.

Para que sea efectivo, se deben regular los muelles que controlan el respaldo, ya que si este queda demasiado rígido, nos empujará hacia adelante, y si queda flojo no nos proporcionará un apoyo estable. 

Esta regulación depende del peso de cada usuario por lo que es necesario que cada uno regulemos esa tensión de acuerdo con nuestras preferencias. Debes localizar, bajo el asiento, el tornillo que regula esta opción y libera o apriétalo según tu comodidad.

Es importante que regules tu silla de forma que la altura de la mesa te sea cómoda y tus bazos descansen en una posición de 90º sobre esta. Si no puedes apoyar los pies en el suelo solicita un reposapies. No te sientes en el borde de la silla ya que recuerda que el respaldo tiene que estar en contacto con tu espalda y que su posición no debe ser rígida, si no que debe acompañarte en lo movimientos que realizas.

Pasamos muchas horas sentados, y una mala postura puede influir negativamente en nuestra salud. 

Evitarás muchos problemas si aprendes a regular tu silla y adoptas una buena posición cuando estas trabajando.

TU SALUD ES LO PRIMERO

AUTÓNOMOS PLUS Y BACK... OS ESTAMOS ESPERANDO.

Mañana jueves 26 serán trasladados los últimos trabajadores a Glorias y con ellos se cerrará el centro de Meridiana... y volvemos a reunirnos. 

En el departamento de Autónomos Plus, que se instalará en la 3ª planta, encontrareis a los siguientes delegados de UGT:

INMA SILVA 

(Autónomos Plus, delegada de prevención turno mañana)

ISABEL MATEOS

(Autónomos Plus, turno mañana)

XAVI ORTEGA 

(Autónomos Plus, delegado de prevención turno tarde)

BERNAT GALLARDO  

(Autónomos Plus, LOLS turno tarde)

COMPAÑEROS DE AUTÓNOMOS PLUS Y BACK OFICCE

 OS ESTAMOS ESPERANDO

HORARIO DE VERANO

Fuente: Las provincias.es

Acordaros que la madrugada del sábado 28 al domingo 29 de marzo debemos adelantar una hora nuestros relojes.

Ese día dormiremos una hora menos para adaptarnos al horario de verano.

Ya sabéis, a las 2:00 serán las 3:00.

Tenedlo presente si os toca trabajar este fin de semana. 

AVISO IMPORTANTE

ACUERDO PARA LA ROTACIÓN DE LIBRANZAS

Por fin hemos llegado a un acuerdo con la empresa para acabar con la desigualdad en el reparto de libranzas.

Hace más de un año que en Meridiana, UGT y CC.OO venimos reclamando un sistema de libranzas equitativo, que no discrimine a nadie. Primero nos reunimos con la empresa en varios TLC's  y al no llegar a ningún acuerdo acabamos interponiendo una denuncia ante Inspección de trabajo.

La semana pasada y como resultado de un requerimiento de Inspección el Comité de Atento Meridiana se reunió con la empresa y llegamos a un acuerdo.

Los tabajadores de los departamentos de Autónomos Plus, Captación, Fidelización y Desarrollo podrán adherirse de forma voluntaria al siguiente acuerdo:

"Los trabajadores que trabajen de lunes a domingo, y un fin de semana al mes, y cuyas libranzas son fijas, podrán modificar de forma voluntaria a rotar dichas libranzas de la siguiente manera, el primer fin de semana que le toque trabajar será martes y miércoles, y al siguiente mes la libranza rotará a jueves y viernes, y así sucesivamente"

En los próximos días se os hará llegar un documento para que podáis adheriros al acuerdo.

Este acuerdo se hizo extensivo por parte de UGT y CC.OO a los compañeros del servicio de Fidelización (que trabajan en Glorias fin de semana sí, fin de semana no y con libranzas fijas) pero CGT se ha opuesto indicando que el Comité de Meridiana no los representa ...

DESCUENTO AFILIADOS: PORT AVENTURA

Presenta tu carnet de afiliado en las taquillas de Port Aventura y obtendrás un descuento de 10 euros para el titular + 3 acompañantes sobre las entradas de un día entero adultos en Port Aventura Park.

Oferta válida desde el 21/3/2015 al 6/1/2016.

No acumulable a otras promociones.

GALA BENÉFICA PARA MARTÍN

UNOS AMIGOS DE LA FAMILIA HAN QUERIDO AYUDAR MONTANDO UNA GALA BENÉFICA PARA MARTÍN.

A nosotros nos queda un poco lejos, (Córdoba) pero si quieres colaborar hay una BUTACA CERO para que lo puedas hacer con una pequeña aportación.

¡ÁNIMO SOLIDARIOS!

Número de Cuenta BUTACA CERO: ES09-2100-0372-71-0101273399

SI NECESITAS UN REPOSAPIES ... ¡PÍDELO!

El reposapies es necesario para aquellas personas que una vez regulado su puesto de trabajo en referencia a la silla y la mesa no llegan al suelo y necesitan tener un soporte. Este elemento es fundamental para reducir la tensión y la fatiga en las piernas, espalda y cuello.

Si éste es tu caso, no dudes en dirigirte a tu superior y solicitarlo. No es necesario aportar ningún informe médico para ello.

Tu salud también depende de ti.

COLABOREMOS EN LA RECOGIDA DE TAPONES PARA MARTÍN

Volvemos a pedir vuestra colaboración para que entre todos podamos ayudar a una compañera que nos necesita: se trata de SUSANA del departamento de Pymes.

Susana es la mamá de Martín un precioso niño que padece estrés fetal, epilepsia, encefalopatía hipóxico isquémica y tetraparesia. Susana actualmente está en situación de excedencia para poder cuidar a Martín que la necesita a tiempo completo.

Pero Martín además de todo el amor que le da su familia necesita y necesitará muchas cosas: silla de ruedas, audífonos ... 

No hace falta que os demos más pistas.

Hace tiempo que Susana inició una campaña de recogida de tapones por toda España con los que, gracias a pequeños gestos y la solidaridad de mucha gente, puede obtener ayuda para hacer frente a todos estos gastos. 

Nos hemos puesto en contacto con la empresa, que nos ha autorizado para colocar contenedores en los los diferentes office del Centro de Glorias. Y con Susana vamos a organizar la recogida de estos tapones.

De momento hemos a colocado 2 contenedores: uno en el office de la 2 planta  y otro en el nuevo office de la 4 planta. 

... y sólo falta la colaboración de todos los Solidarios que hay en Atento.

Depositad los tapones de plástico en esos contenedores.

¡no dejéis las botellas con liquido destapadas, ... vaciadlas antes!

EL MUNDO ES UN LAUDO

¡¡¡UNA IMAGEN VALE MÁS QUE 1000 PALABRAS!!!

2 laudos, uno de UGT y otro de CC.OO, dicen que el preaviso que realizaron los sindicatos de Glorias es NULO.

EL QUE DIGA LO CONTRARIO MIENTE

NEGOCIACIÓN VI CONVENIO DE CONTACT CENTER

ATENTO, NO RECONOCE AL NUEVO COMITE DE GLORIAS Y MOTORS

La empresa nos informa que NO reconoce al Nuevo Comité de Atento Glorias. 

Como todos sabéis UGT denunció este proceso y obtuvimos un laudo a nuestro favor, que el resto de sindicatos de Glorias, denunciaron para no acatarlo y así continuar con este proceso sin permitir el voto de los trabajadores de Meridiana.

NO habrá un nuevo comité que represente a los trabajadores de Glorias y Motors ya que la Empresa a optado por no reconocer este proceso sino lo reconoce antes un Juez.

SIGNA LA PETICIÓ DE LA "GARANTIA + 55″

Actualment, 8 de cada 10 persones aturades més grans de 55 anys cobren 426 euros o no cobren res

El nostre sindicat considera molt preocupant la situació d’aquest col·lectiu (unes 78.000 persones a Catalunya i unes 470.000 a l’Estat), que com a conseqüència de la crisi i la reforma laboral es veuen expulsats del mercat de treball i condemnats a una situació de vulnerabilitat econòmica i social. El seu problema és present, però també de pobresa futura, ja que després de llargues carreres de cotització veuran com la seva pensió de jubilació es redueix per culpa dels darrers anys.

Segueix llegint AQUÍ

• Informe “Garantia +55″
• Infografia amb algunes dades.
• Signa la petició a Change.org.

NUESTRA DELEGADA COMO ASESORA EN LA ELABORACIÓN DE PLAN DE IGUALDAD DEATENTO

El próximo día 24 de marzo tendrá lugar la segunda reunión para la elaboración del Plan de Igualdad de Atento.

Informaros que a dicha reunión asistirá como asesora nuestra compañera y Delegada de Prevención Teresa Ramírez, de la Sec. Sindical de UGT Atento Catalunya, y que actualmente se encuentra trabajando en el Centro de Glorias.

Tere tiene formación en Igualdad y experiencia en elaboración de Planes de Igualdad y protocolos de acoso. Ella participó en el Plan de Igualdad y protocolo de acoso de su anterior empresa, Unitono, donde se consiguió negociar un protocolo de acoso pionero e innovador.

Confiamos en que la aportación de Tere contribuirá a lograr un Plan de Igualdad como  los trabajadores de Atento se merecen.

OS SEGUIREMOS INFORMANDO

CAMBIEMOS LA FORMA DE COMUNICARNOS, CAMBIEMOS POR EL VERDE

Hace tiempo ya que, desde nuestra Sec. Sindical, nos planteamos la necesidad de llegar a todos los trabajadores y hacerles participes de todo aquello que acontecía en nuestro centro, en su momento el Centro de Atento en Meridiana.

Por ese motivo creamos un BLOG. Más tarde llego el FACEBOOK y por último, el benjamín, nuestro TWITTER. 

Con ellos empezamos a informaros al día de nuestras luchas, que son las vuestras y con ellos dejamos de gastar ingentes cantidades de papel y toner. 

Dejamos de repartir comunicados en la puerta del centro. Nos centramos en transmitir a través de las redes sociales, dejando el papel para aquellas situaciones que realmente requerían de una difusión masiva. 

Hemos aprendido a economizar nuestro tiempo y nuestros recursos.

. 

Y ahora desembarcamos en el centro de Glorias... Con nuestros vicios, nuestras manías  y nuestra forma de entender el sindicalismo... Y de trabajar.

Quizás tendremos que cambiar alguna cosa, el tiempo lo dirá... Pero hay otras que no vamos a cambiar, como el respeto hacia los demás (aunque no compartamos ideologías), la coherencia y la honestidad (en todo aquello que emprendemos y por lo que luchamos), nuestro sentido de la responsabilidad y compromiso... y sobre todo nuestra forma de trabajar y de comunicarnos...

No es necesario destruir el Amazonas para hacer sindicalismo... 

por eso te invitamos a conocernos y seguir nuestros comunicados a través de nuestros TABLONES, BLOG, FACEBOOK , TWITTER y CODIGOS BIDI.

CAMBIEMOS LA FORMA DE COMUNICARNOS, CAMBIEMOS POR EL VERDE.

UGT CONSIGUE LA PRIMERA ADAPTACIÓN TECNICA PARA UNA PERSONA CON DISCAPACIDAD AUDITIVA EN EL SECTOR DEL CALL CENTER EN ESPAÑA

Tras meses de pruebas y luchando desde 2012 el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de UGT consigue la primera adaptación técnica de un puesto de trabajo para una persona con una discapacidad auditiva el sector del Call Center en España.

La trabajadora afectada, perteneciente a la plantilla de la entonces Golden Line en Valladolid, puso en conocimiento de la empresa su problema de pérdida de audición, información que se traslada a RRHH, Prevención, Servicio Médico propio de la empresa y a la Mutua, sin embargo no se le facilita ninguna opción viable para que pudiera realizar su trabajo sin que su problema supusiera un impedimento.

ORGANIZACIÓN DE LIBRANZAS Y FESTIVOS SOBRE LIBRANZAS

Como ya os comentamos, Inspección de Trabajo requirió a Atento (tras interponer una denuncia por nuestra parte), para que elaborara unos cuadrantes en los que los descansos semanales, respetasen la racionalidad y la carga de trabajo equitativa entre los trabajadores. A la vez se les requería para que cumpliesen la normativa en cuanto a festivos. Para ello disponen de dos meses para reunirse con nosotros, y tratar de llegar  un acuerdo levantando acta de la misma y remitirsela al inspector.

A fecha de hoy (y tras recordarles mediante escrito por parte la Sec. Sind. de UGT Atento Catalunya los plazos), la empresa se ha comprometido a reunirse con los delegados de UGT y de CC.OO de Meridiana en los próximos días. 

OS MANTENEMOS INFORMADOS

TRASLADO A GLORIAS DEL DEPARTAMENTO DE CAPTACIÓN

Continuando con el traslado de trabajadores del Centro de Atento Meridiana al Centro de Glorias, el próximo jueves llegarán 71 compañeros más del Departamento de Captación. Serán ubicados en la tercera planta del centro.

ÁNIMO Y BIENVENIDOS COMPAÑEROS.

P.D:  La nuestra sí es una sincera Bienvenida.
¡Unidos en la lucha compañeros! 

8 DE MARÇ : DIA DE LA DONA TREBALLADORA

!!! MIENTEN COMO BELLACOS !!!

                   

HOY LAS MUJERES ESTÁN MÁS LEJOS DE LA IGUALDAD

Más paro, menor tasa de actividad y empleo, peores contratos y condiciones laborales, incluidas las salariales, y menor protección social conforman el relato de los estragos a la igualdad causados por la crisis y por las políticas económicas que se han impuesto. Hoy las mujeres españolas están más lejos de la igualdad, se han incrementado las diferencias con respecto a la UE y tienen más dificultades para conciliar la vida laboral y familiar. El riesgo de pobreza de las mujeres es un 12% superior que el de los hombres, mientras que en Europa la diferencia es de algo más de 5 puntos.

LA CUOTA DE AFILIACIÓN DESGRAVA, PUEDES PEDIR YA TU RESUMEN 2014

Como ya sabéis todos las cuotas de afiliación a UGT desgravan a la hora de presentar la Declaración de la Renta.

Nos informan desde Servei al Afiliat que ya podemos solicitar nuestro impreso para adjuntar a la renta 2014.

Puedes ponerte en contacto con ellos, llamando a los siguientes números de teléfono:

933046848 o bien al 933046822

NOMÉS AFILIATS: PARTICIPA EN EL SORTEIG DE 60 VALS D'HIGIENE BUCAL GRATUÏTA AMB REVISIÓ INCLOSA

PER PARTICIPAR FES CLICK AQUÍ

JUBILACIÓN: GUÍA 2015

La Unión General de Trabajadores ha editado y difundido una guía para responder a las preguntas que a cualquier persona le puede suscitar a la hora de jubilarse.

Preguntas sencillas y respuestas sencillas a las dudas que puede tener cualquier persona cuando se está planteando, está próximo, o ha decidido, abandonar la actividad laboral.

• ¿Puedo jubilarme en el 2015?

• ¿Cómo se calculará la cuantía de mi pensión en este año 2015?

• ¿Existe una pensión mínima de jubilación?

• ¿A quién tengo que comunicar y solicitar la jubilación?

• ¿Cómo se me abonará la pensión de jubilación?

• ¿Puedo retrasar mi jubilación?

• ¿Podría seguir trabajando y percibir la pensión de jubilación?

Éstas y otras son algunas de las cuestiones que resuelve esta guía, pero si se necesita más información, solo tienes que acudir a cualquiera de las sedes del sindicato​ en sus provincias para que te informen con más detalle

NEGOCIACION DEL VI CONVENIO DE TELEMARKETING