Las delegadas de prevención, denunciamos ante Inspección de Trabajo* a Atento (10 de febrero de 2014), ya que no se respetaban los acuerdos establecidos tanto en el seno del CSS, como en la comisión del Plan de Igualdad, esto es:
- Protocolo de acoso laboral (CSS)
- Protocolo de acoso sexual por razón de sexo y orientación sexual. (Comisión de Igualdad)
Como todos sabemos con la subrogación se tenían que haber mantenido todas las condiciones, acuerdos … alcanzados con Unitono, pero Atento Teleservicios no asume los derechos y menos las obligaciones que le corresponden por el art. 44 del ET.
Ahora desde la Sección Sindical Estatal de UGT, nos Informan, que el PLAN de IGUALDAD de Atento, en el cual tendría que estar incluido el protocolo de acoso sexual por razón de sexo y orientación sexual, HA SIDO ANULADO por el TRIBUNAL SUPREMO. Estamos a la espera de que nos remitan la sentencia.
Una vez mas estamos convencidas de que nuestras reivindicaciones ante Inspección de Trabajo, TLC y Juzgados, son necesarias y seguiremos trabajando para que Atento se ajuste a la legalidad vigente en todo lo que incumple a diario.
*Pendiente de resolución inspectora
