UGT SIGUE APOSTANDO POR EMPLEO ESTABLE

LINEA TELEFÓNICA

  

INFORMAROS QUE PARA CUALQUIER CONSULTA QUE QUERÁIS REALIZAR DIRECTAMENTE CON UGT ATENTO BARCELONA (CENTRO GLORIAS).

YA DISPONEMOS DE UNA EXTENSIÓN DIRECTA QUE OS PASARÍA CON NOSOTROS:

TAMBIÉN RECORDAROS QUE DISPONEMOS DE OTRAS VIAS DE CONTACTO:

Correo: ugtatentobarcelona@gmail.com 

Blog: UGT ATENTO BCN

Facebook: Ugt Atento Barcelona

Twitter: @AtentoUgt

NO OBSTANTE, TAMBIÉN NOS PODÉIS REALIZAR LA CONSULTA DIRECTAMENTE EN EL CENTRO A CUALQUIERA DE LOS DELEGADOS QUE TENEMOS DISPONIBLES TANTO EN EL TURNO DE MAÑANA COMO EL DE TARDE.

NOMÉS PER AFILIATS: JA TENIM ELS NOUS VALS DE DESCOMPTES.

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Urbancheck (Juliol a Setembre 2015) a qualsevol delegat d'UGT i gaudeix de Dinopolis, el Zoo, Marineland o l'Aquarium al millor preu.

TRATAMIENTO DE DESINSECTACIÓN, DESINFECCIÓN Y DESRATIZACIÓN

  

INFORMAROS QUE MAÑANA 17 DE JULIO LA EMPRESA NOS HA COMUNICADO QUE SE REALIZARÁ EN EL CENTRO,UN TRATAMIENTO DE DESINSECTACIÓN, DESINFECCIÓN Y DESRATIZACIÓN.

POR ESTE MOTIVO INFORMAROS QUE:

NO MANIPULEIS: GELES, CEBOS Y TRAMPAS QUE LA  EMPRESA ENCARGADA DE REALIZAR EL TRATAMIENTO PONDRÁ DONDE CORRESPONDA, PARA QUE EL TRATAMIENTO SEA EFECTIVO.

ATENCIÓN: INFORMACIÓN IMPORTANTE

La empresa nos ha comunicado que se han detectado fraudes por parte de unos 200 trabajadores identificados en diferentes centros de trabajo. Estos se han cometido en los servicios de Telefónica, principalmente en Gran Público, y consisten en la mayoría de los casos en ampliar los límites de datos y variar la velocidad de navegación.

Atento considera que esto es falta grave y que conlleva despido, no obstante, no impondrá sanciones en este momento. A partir de ahora, y después de esta advertencia, informan que se procederá a sancionar todos los casos nuevos que se presenten.
Nos indican que van a proceder a informar a los trabajadores de estos servicios (Gran Público y Empresas) mediante una carta a cada trabajador.

L'AVALOT-JOVES de la UGT: COL.LABORA AMB L'ENQUESTA I VINE A LA FESTA ARMA´T HOLI

L’Avalot-Joves de la UGT de Catalunya us presentem la Campanya ARMA’T. 

Tot i que els joves tenim el dret a vaga, l’exercici del mateix es fa complicat arran de les pressions laborals, la coacció empresarial, la inestabilitat contractual i els baixos salaris  jugant  un paper nociu en la defensa dels nostres drets i condicions i fent  de la nostra generació un col·lectiu masses vegades silenciat per por a l’acomiadament o a represàlies.

Fins avui, gairebé 1.000 joves han participat de les enquestes que nodriran l’estudi ARMA’T.

Fins al dia 22 de juliol encara estem a temps per què aquestes enquestes arribin al major nombre de joves  treballadors i/o estudiants menors de 35 anys.

Si ets ESTUDIANT: fes click aquí

Si etsTREBALLADOR/A: fes click aquí

Els resultats d’aquestes enquestes es presentaran el proper 31 de juliol al matí i alhora en el marc d’aquesta campanya.

Tambè us convidem a participar a tots i totes de la Festa ARMA’T,  que es farà també el dia 31 de juliol a les 19h. al Parc de la Remunta  (Carretera de l’Hospitalet 235 de l’Hospitalet de Llobregat).

Per a la realització d’aquesta convocatòria lúdic-reivindicativa hem comptat amb la cooperació de:

• GAM de la UGT de Catalunya, 
• UGT de L’HospitaletAssociació d’Estudiants de l’Hospitalet (ael’h)
• Ajuntament de L’Hospitalet,
• Cooperativa  de cervesa  artesanal de l’Hospitalet “GLOPS”

Comptarem amb la cooperació de Bollywood Sitare que dinamitzaran la primera part de la jornada per donar pas al concert de ROCK que ens oferiran els amics D’Korales.

NEGOCIACIÓN DEL VI CONVENIO DE CONTACT CENTER

IMPORTANTE: ATENTO APLAZA LA MODIFICACIÓN SUSTANCIAL.

ADIF PRORROGA HASTA EL 2017 EL CONTRATO CON ATENTO

COMUNICADO: ACUERDO CITA PREVIA

CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ DE ATENTO BARCELONA

UGT Y USOC FIRMAN ACUERDO QUE MEJORA LAS CONDICIONES DE FIN DE OBRA DE CITA PREVIA

DESCOMPTES PER COL.LECTUS VIP AFILIATS UGT

DESCOMPTES PER AFILIATS I QUE EN ALGUNS CASOS SON ACUMULABLES A LES REBAIXES.

Tot això i molt més a: 

http://www.colectivosvip.com/ugtcat/

COMUNICADO: CITA PREVIA

AQUEST DISSABTE 4 DE JULIOL VAGA A PORT AVENTURA

GALA BENÉFICA DE AYUDA A MARTÍN

AFILIATS: SORTEIG D'ENTRADES PER ILLA FANTASIA PARC AQUÀTIC.

PARTICIPA I GUANYA UN VAL AMB ENTRADA GRATUÏTA PER DUES PERSONES.

TENS TEMPS FINS EL 12 DE JULIOL

FES CLICK AQUÍ SI ET VOLS INSCRIURE

VALORACIÓN DEL DESEMPEÑO: NO FIRMAD

La Empresa quiere que firmemos un documento en el que pretenden valorar nuestro desempeño a la hora de alcanzar los objetivos que marca Movistar.

La empresa en ningún momento nos ha informado de QUÉ, POR QUÉ y PARA QUÉ...

Durante el día de ayer se mantuvieron  reuniones a nivel Estatal donde la mayoría de Sindicatos hemos manifestado nuestro total desacuerdo.

Des de UGT ATENTO CATALUNYA, nuestra recomendación es que NO FIRMÉIS dicho documento, hasta que no sepamos las posibles consecuencias que podría tener.

Sabemos que la empresa ante la negativa de algunos trabajadores a NO FIRMAR, coacciona con que firmarán dos testigos en su lugar ... ALGO QUE NO TIENE NINGUNA VALIDEZ.

Y por supuesto y como siempre... estamos con vosotros. Si en algún momento nos necesitáis, pedid que un representante os acompañe!!!

¡¡¡BASTA DE ATROPELLOS!!!

DEFIÉNDETE, ES TU DERECHO 

Cuando dispongamos de más información os la haremos llegar puntualmente.

ATENTO ABRE UN ART. 41 A NIVEL ESTATAL PARA EL SERVICIO DE GRAN PÚBLICO DE MOVISTAR.

La empresa ha comunicado de forma oficial que abre en Atento, a nivel estatal y para el Servicio de Gran Público de Movistar, un art. 41, una MODIFICACIÓN SUSTANCIAL que afectará a nuestros horarios. 

En los próximos días se constituirá la mesa negociadora y se abrirá un periodo de consultas que durará 15 días.

De momento, estamos a la espera de recibir más información, y en cuanto dispongamos de más detalles os los trasladaremos.

COMMEMORACIÓ DEL DÍA INTERNACIONAL DE L'ORGULL LGTB

En commemoració del Día Internacional de l’Orgull LGTB, el Grup LGTB de la UGT de Catalunya participarà en el PRIDE BCN i en la desfilada del dissabte 27 sota el lema “STOP BULLYING NI A LA FEINA NI ENLLOC” .

  

És per això que us convoquem el pròxim dissabte 27 a les 16h a les Tres Ximeneies de l’Av. Paral·lel, i per fer més visible el PRIDE d’aquest any s’ha decidit anar vestits de color Lila i allà mateix ens maquillarà una professional especialment per l’ocasió.

NO HI FALTEU!! US ESPEREM!!

NEGOCIACIÓN VI CONVENIO DE CONTACT CENTER

RESULTADO DE LAS ELECCIONES DE ATENTO BARCELONA

El resultado de las elecciones de ayer ha sido el siguiente:

UGT – 186 votos – 6 delegados
CGT – 267 votos – 9 delegados
CCOO – 99 votos – 3 delegados
USOC – 101votos – 3 delegados
STC – 43 votos – 2 delegados

Por lo tanto los delegados que formarán parte del Comité de Atento glorias en resentación de la Sección Sindical de UGT son:

• Isabel García: Desarrollo, Glorias 2ª Planta, Turno Mañana
• Santos Parra: 112, Motors, Turno Tarde
• Teresa Ramirez: Fidelización, Glorias 2ª Planta, Turno Mañana
• Javier Ortega: Autónomos, Glorias 3ª Planta, Turno Tarde 
• Cristina Alvarez: Fidelización, Glorias 2ª Planta, Turno mañana
• Inma Silva: Autónomos, Glorias 3ª Planta, Turno mañana

Delegados LOLS:

• Isabel Mateos: Autónomos, Glorias 3ª Planta, Turno mañana
• Bernat Gallardo: Autónomos, Glorias 3ª Planta, Turno Tarde

Cualquier consulta que tengáis, podéis poneros en contacto con cualquiera de nosotros.

POR LA MEJOR OPCIÓN, VOTA UGT!

GUÍA DE AYUDAS Y SERVICIOS PARA LAS FAMILIAS 2015

El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad publica anualmente esta "Guía de Ayudas Sociales y Servicios para las Familias", cuyo objetivo es facilitar información a las personas que tienen responsabilidades familiares sobre las prestaciones, beneficios y servicios que tienen a su disposición en el ámbito de la Administración General del Estado. 

En esta edición de la Guía, actualizada para el año 2015, se recogen principalmente las ayudas establecidas en los ámbitos de seguridad social, empleo, fiscalidad, servicios sociales, educación, vivienda, entre otros; y se facilitan las direcciones y enlaces de los organismos autonómicos competentes en estas materias y de entidades sociales que trabajan en el ámbito de familias, de modo que los ciudadanos y ciudadanas puedan ampliar la información sobre las ayudas existentes en su Ciudad o Comunidad Autónoma.

VIDEO:La lucha por las conquistas sociales y laborales

VIDEO: Jóvenes entre la emigración y la precariedad

HEMOS VUELTO PARA QUEDARNOS

LAS EMPRESAS NO NOS PUEDEN EXIGIR LA REDUCCIÓN DE JORNADA "DIARIA"

LA INCAPACIDAD PERMANENTE

FUENTE:Luis Baneira Gómez

VIDEO: Condiciones Laborales

VIDEO: Bajas por enfermedad

RECLAMACIÓN A LA MESA : MODIFICACIÓN DE LA NORMATIVA DEL VOTO POR CORREO

Para nuestra SORPRESA, el pasado lunes fuimos notificados por la Mesa electoral de la existencia de un "acuerdo" que modifica la normativa del voto por correo. "Acuerdo" que se ha llevado a cabo por otros sindicatos (CGT, CSIF, STC Y SOM) sin consultarnos. Siguen en su linea.

Las Secciones Sindicales de UGT, CC.OO Y USOC, respondimos a la Mesa electoral, indicando que no aceptábamos dicha modificación. El resto de sindicatos la han dado por buena.

Posteriormente hemos sabido que hay aproximadamente una quincena de solicitudes realizadas, sin que sepamos qué medidas de control se han llevado a cabo para recogerlas.

La postura de UGT se fundamenta en que la única forma de evitar situaciones confusas y que vulneren los derechos de nuestros afiliados y del resto de trabajadores, es aplicar la normativa vigente en materia electoral y así se lo hemos trasladado a la Mesa. 

La vulneración de derechos se produce cuando no todos los trabajadores han tenido acceso a la misma información de la modificación del voto por correo.

Ante esta situación las Sec. Sindicales de UGT y USOC hemos presentado una reclamación ante la Mesa.

GRAUS UNIVERSITARIS CURS 2015/16

D'acord al que venim duent a terme des de l'any 2009, en aquest proper Curs 2015/16 oferim la possibilitat de cursar estudis oficials universiatris, en unes condicions especialment dissenyades per els col·lectiu d'afiliats/des a UGT de Catalunya.Concretament l'oferta per el referit Curs 2015/16 és de dos graus oficials universitaris:

• Grau en Dret (Cela Open Institute - Universidad Camilo José Cela)
• Grau en Direcció d'Empresas ( la Salle - Universitat Ramon Llull)

Qualsevol afiliat/da que estigui interessat por trucar al nostre telèfon d'informació: 902.107.146 o bé enviar un correu eletrònic a la direcció estudisuniversitaris@catalunya.ugt.org

SECCIÓN SINDICAL UGT ATENTO BARCELONA

NOMÉS PER AFILIATS: DESCOMPTES PER ILLA FANTASIA

 HA ARRIVAT EL CALORET ¡¡¡

ÉS TEMPS DE REMULLAR-NOS

AGAFA EL TEU CARNET D'AFILIAT I APROFITA EL DESCOMPTE

KEEP CALM

ES LA HORA...!!!

• De elegir el Comité de Empresa que os va a representar en los próximos 4 años.

• De escoger compañeros en los que por su experiencia, honestidad y combatividad, confiéis para defender vuestros derechos.

• De oír la voz de TODOS los trabajadores de Atento BCN, contra el intento de otros sindicatos de silenciaros. La justicia con DOS SENTENCIAS nos ha dado la razón.

• De conseguir, para todos, los acuerdos que tienen los trabajadores procedentes del centro de Meridiana.

• De apostar por fortalecer la representatividad de UGT, que negocia y consigue acuerdos que mejoran vuestras condiciones laborales, pero que no le tiembla el pulso de interponer denuncias ante Inspección y/o Tribunales.

• De renovar la confianza en UGT que ha demostrado en el día a día estar a vuestro lado.

... ES VUESTRA HORA!!!

RECOGIDA DE TAPONES SOLIDARIOS PARA MARTÍN.¡¡ PREPARAMOS EL PRIMER ENVÍO!!!

ESTA MAÑANA HAN PASADO A  RECOGER EL PRIMER ENVÍO DE TAPONES SOLIDARIOS PARA MARTÍN.

GRACIAS A TODOS PORQUE SIN VOSOTROS JAMÁS HUBIERA SIDO POSIBLE

PERO ESTO NO ACABA AQUÍ ...

 ESPERAMOS QUE SEA LA PRIMERA DE MUCHAS RECOGIDAS 

ANIMO Y ... 

¡SIGAMOS RECOGIENDO TAPONES!

NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO DE CONTACT CENTER: PODER ADQUISITIVO

CASO CERRADO. LA LEY NOS VUELVE A DAR LA RAZÓN: ¡ESTAS ELECCIONES SÍ QUE VALEN!

Pese lo que les pese a algunos... y se empecinen en seguir dando vueltas para justificar lo injustificable: 

ESTAS ELECCIONES SON LEGALES

Estas elecciones que culminarán, con la votación de TODOS LOS TRABAJADORES, el próximo 17 de JUNIO serán las definitivas.

Los delegados de UGT lo hemos dicho desde el primer momento. Apostamos por un proceso legal y limpio, donde todos sin excepción, pudierais acudir a las urnas y ejercer vuestro derecho al voto.

Fuimos el único sindicato que no presentó candidatura en el fraudulento proceso anterior. Actuamos con la coherencia que algunos proclaman, pero que a la hora de la verdad, olvidan. ¿Cómo íbamos a presentarnos a unas elecciones amañadas e ilegales y que desde el primer momento decíamos que no serían válidas?

Lo decíamos nosotros, y lo han dicho dos jueces diferentes en dos juicios distintos. 

Y AHORA HA  LLEGADO EL MOMENTO

Nos sometemos a vuestra elección con valentía y sin complejos. Aceptaremos los resultados, porque surgirán de unas votaciones democráticas. Y nos sentimos orgullosos de haber plantado cara y haber luchado por integrar a todos los trabajadores en estas elecciones.

DENUNCIAR LAS SANCIONES

Algunas veces ocurre que los hechos no existen, o que sean de entidad menor, ... y el empresario impone sanciones de empleo y sueldo para eliminar al trabajador. Este, termina buscando otro trabajo o en su defecto, la empresa lo despide por la vía disciplinaria.

Es conveniente impugnar las sanciones para protegerse en el momento del despido; de lo contrario "quien calla otorga", y eso puede ser un elemento que juegue en nuestra contra cuando se discute sobre la procedencia o improcedencia de un despido (y de su indemnización).

Dicho de otra forma, imponer repetidas sanciones, es una forma de preconstituir prueba en vistas del despido. 

Algunos Convenios establecen que antes de imponer la sanción el trabajador tiene derecho a ser oído y presentar alegaciones (el llamado expediente contradictorio). 

Si finalmente se impone la sanción, el procedimiento para impugnarlo es casi siempre el mismo: el trabajador debe presentar una demanda para celebrar un acto de conciliación en el CEMAC que tiene lugar en el plazo aproximado de 30 DÍAS. Si de ese acto de conciliación no se llega a un acuerdo con la empresa, el trabajador continúa con el procedimiento judicial, se fija juicio y se discute allí.

SI ENS NECESSITES ... CONTACTA AMB NOSALTRES

Encara que no siguis afiliat/da nostre, sempre et donarem una primera resposta als teus problemes laborals. 

Contacta amb qualsevol delegat d'UGT 

• al centre de treball, 
• per correu electrònic: ugtatentobarcelona@gmail.com,
• per privat a través de Messenger,
• per la pàgina de contacte del nostre Blog
• o pots accedir AQUÍ y fer la teva consulta. 

UGT EDITA UNA GUÍA DE INCAPACIDAD TEMPORAL

La UGT ha editado una Guía de Incapacidad Temporal​ que, tras las últimas innovaciones normativas sobre esta materia y la dispersión existente, recoge todos los requisitos de acceso a la prestación y todos los procedimientos administrativos que pudieran derivarse de dicha situación de incapacidad.

Una guía que ofrece una información detallada al trabajador sobre la cuantía de la prestación, su duración, el motivo de la extinción, las obligaciones de cada parte, las reclamaciones que pueden hacer, o los pasos para tramitar la solicitud de la prestación que persigue dotar de mayor claridad la gestión de esta prestación para que el trabajador pueda acceder a ella en los casos pertinentes con la máxima claridad posible. ​

Haz click AQUÍ para consultarla

FUENTE: www.ugt.es