A partir del próximo 1 de Septiembre Atento empezará a aplicar el nuevo SRV.
Como ya informamos, y gracias al acuerdo firmado en el Sima el pasado 20 de julio han dejado de penalizar como absentismo los permisos retribuidos y los no retribuidos de nuestro convenio (art. 28 y 29).
Los permisos retribuidos que han quedado excluidos son los siguientes
- Los 15 días por matrimonio
- El permiso por nacimiento de un hijo
- El permiso de 3 días en caso en caso de enfermedad, ingreso, intervención... etc de parientes hasta segundo grado
- Los días por fallecimiento de familiares según los términos del convenio.
- Los días de mudanza
- Permiso por deber inexcusable de carácter publico y personal
- Permiso por Matrimonio de padre, madre, hijo o hermano/a
También deja de penalizar el permiso no retribuido por acompañamiento de menores de 9 años o mayores de 65 a consultas médicas.
Las amonestaciones o sanciones pese a no estar reguladas en estos artículos tampoco contarán para el absentismo del SRV.
En el caso de que el trabajador acceda pero lo DEVUELVA con algún comentario "constructivo" o directamente NO ENTRE no tendrá opción a cobrar.
La Sección Sindical de UGT Atento Barcelona ha realizado un informe sobre este tema que hemos presentado a la Empresa, y entre las valoraciones que hacemos queremos destacar nuestra disconformidad con este último procedimiento.
