El pasado viernes 2 de Octubre, Atento volvió a las andadas dejando en la calle a cuatro trabajadores (dos coordinadoras, una administrativa y un técnico de prevención) del centro de Glorias (con un total de 10 trabajadores a nivel estatal) por los motivos ya de sobra conocidos: productivos, organizativos… La misma cantinela de siempre. La novedad en este caso es que han dado una vuelta de tuerca más y (aunque a estas alturas parezca mentira) nos han vuelto a sorprender: por un lado, la empresa entrega el despido objetivo al trabajador con la indemnización de 20 días por año trabajado (hasta aquí todo normal), pero además, para evitar que el trabajador despedido interponga recurso al despido, entrega un cheque nominativo por valor de la diferencia hasta llegar al máximo de indemnización legal por despido improcedente.
Esto nos lleva a una duda… Si el despido es objetivo, ¿Por qué Atento intenta “comprar” el silencio del trabajador pagando 45 y 33 días en vez de los 20? La respuesta es evidente, y no es más que la empresa trata de “coaccionar” a los despedidos para que no denuncien y no se pueda acusar a Atento de ERE encubierto. De nuevo, la empresa aprieta las tuercas un poco más hasta llegar a límites insospechables.
Desde UGT solamente queremos exponer la situación, en ningún momento pretendemos condicionar a los afectados a que acepten o rechacen la propuesta de la empresa, sino que cada uno tome la decisión que considere más oportuna. Estamos a disposición de los afectados y también de los demás trabajadores para cualquier duda o consulta al respecto.
