TRIBUNAL LABORAL: ENDESA

Después de reunirnos con los responsables de Endesa en Atento, y tras innumerables solicitudes por parte de la Sección Sindical de UGT, solicitando información y respuesta a diversos temas que afectan a los trabajadores del servicio, interpusimos varias denuncias ante las autoridades competentes.

AYER, DIA 10 DE MAYO, ACUDIMOS AL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA

Nuestra intención era poder tratar los temas que los trabajadores nos habéis trasladado, entre ellos se encuentra el tema de los incentivos por VENTAS y SRV de los operadores y coordinadores.

Realizado el Acto de Conciliación con la empresa, se da por finalizado con el resultado de SIN ACUERDO .

La Sección Sindical de UGT seguirá adelante con las denuncias en defensa de todos los trabajadores de ENDESA .

SOM UGT SON DRETS, SOM LLUITA

SUBROGACIÓN DEL PERSONAL DE ESTRUCTURA

TRIPTIC AMB LES COTITZACIONS I PRESTACIONS DEL 2016

La UGT de Catalunya publica el tríptic amb les cotitzacions i prestacions del 2016

Aquest triptic que es publica anualment, recull les principals prestacions i cotitzacions socials. Per poder saber els topalls i quanties de la prestació d’atur, el subsidi d’atur, les bases de cotització, els tipus de pensió i la quantia o els límites del FOGASA durant el 2016.

FES CLICK AQUÍ PER DESCARREGAR-LO

ESPAÑA TARDARÍA, A ESTE RITMO 601 AÑOS EN CUMPLIR SU COMPROMISO DE ASILO

¡¡¡¡¡ATENTO IMPIDE EL DERECHO A HUELGA!!!!!

SECCIÓN SINDICAL UGT ATENTO BARCELONA

Esta mañana la empresa nos ha sorprendido con otra de sus “Atentadas”, esta vez superándose: está negando el derecho a hacer huelga a l@s compañer@s del servicio Gran Público de Endesa. Entre otras lindezas, la carta indica a l@s trabajador@s que tendrán que trabajar el próximo día 06 de Mayo de 2016... ¡¡¡Sin coartar su derecho a huelga!!! 

Desde UGT no hemos convocado el parón de mañana 6 de Mayo, pero ante una agresión tan directa a uno de los derechos más fundamentales de l@s trabajador@s no podemos callar ante estos hechos.

Esperamos que el comité de huelga reaccione ante este ataque a la libertad fundamental del trabajador.

SE POSPONE UNA SEMANA EL CIERRE DEL ACCESO POR GRAN VÍA

Tal como nos han comunicado hoy, se pospone al próximo sábado 14 de Mayo el cierre del acceso a Atento por Gran Vía De les Corts Catalanes 866-872 y la consiguiente apertura de éstos a través de C/Llacuna y C/Ciutat de Granada. Así pues, seguiremos entrando por el mismo acceso hasta la fecha señalada.

Por su parte, la propiedad ha modificado los carteles informativos repartidos por todo el edificio actualizando la fecha.

Os adjuntamos el mapa de los accesos a modo de recordatorio.

COMUNICADO DE NEGOCIACIÓN DE CONVENIO:INDEFINIDAS

LAS VACACIONES EN ATENTO

En Atento Barcelona no disponemos de acuerdo de vacaciones ya que los anteriores comités de empresa jamás firmaron ni acordaron nada en esta materia. 

Pese a que llevamos casi un año tratando el tema nos encontramos con que CGT, CCOO y STC continúan poniendo trabas para alcanzar un acuerdo que es de suma importancia para todos los trabajadores. 

Desde nuestra sección seguimos poniendo todo lo que está en nuestras manos con el objeto de que podamos llegar a un acuerdo sobre plazos y criterios. debido a la posición de bloqueo de los otros sindicatos para este año no será posible un acuerdo.

Ante la falta de acuerdo la empresa aplica sus criterios, y lo que hacemos es vigilar, estando presentes en los sorteos para que esos criterios se apliquen para todos por igual.

REVISIONES MÉDICAS EN ATENTO: QUE PRUEBAS, EXÁMENES Y CUESTIONARIOS CONTIENEN

En el artículo 57 de nuestro Convenio se especifican la pruebas, exámenes y cuestionarios que deben estar incluidas en las revisiones médicas para los trabajadores de nuestro sector. 

Toma nota:

• Análisis de sangre y de orina.
• Historia clínico-laboral del trabajador y exploración.
• Electrocardiograma (cuando existan factores de riesgo familiares, y en general, a partir de los 40 años).
• Examen realizado por un especialista del oído y de la garganta.
• Aplicación del protocolo de reconocimientos médicos para usuarios de pantallas de visualización del Ministerio de Sanidad, con especial valoración de los riesgos que puedan afectar a trabajadoras en situación de embarazo o parto reciente, y trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos.
• Cuestionario de función visual
• Reconocimiento oftalmológico.
• Cuestionario de síntomas osteomuscular.
• Examen del sistema osteomuscular.
• Examen detección de lipoatrofia semicircular.
• Cuestionario de características de la tarea.
• Cuestionario de la valoración de la carga mental.

Son tan importantes los exámenes y las pruebas, como los cuestionarios que rellenamos, para poder determinar los riesgos que nos rodean y poder detectar por ejemplo problemas de estrés, insomnio, ansiedad ... etc.

Te invitamos a participar activamente en la Campaña de vigilancia de la salud 2016. Si no te han facilitado el formulario para realizar la revisión médica solicítalo a tu superior.

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INFORMATE

DESPIDO OBJETIVO POR ENFERMEDAD

Fuente:Luís Baneira

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ATENTO TE ABONA EN NÓMINA ...

Atento te abona en tu nómina el plus de festivo proporcionalmente a tu jornada si:

• Uno de tus días sueltos de vacaciones cae en un festivo.
• El primer día de tus vacaciones coincide con un festivo.
• Los festivos en los que trabaje toda la plantilla del servicio y tu estés de vacaciones.
• Si estás de vacaciones y resultas elegido en el sorteo realizado para determinar las personas que trabajaran un festivo, en el que no tenga que venir toda la plantilla, y en el que debes de ser incluido.

También debes comprobar que aparecen en tu nómina, si estás de vacaciones, la parte proporcional de los pluses de idiomas y nocturnidad. Y si tu periodo de vacaciones coincide con un domingo que por rotación tuvieras que trabajar ... también el plus del domingo.

AQUEST DIUMENGE TOTS A LA PL.URQUINAONA DE BARCELONA

ELS ACCIDENTS DE TREBALL MORTALS VAN INCREMENTAR-SE UN 14% EL 2014 I UN 21% EL 2015

Des de la UGT de Catalunya hem elaborat un informe sobre la sinistralitat laboral a Catalunya durant el període 2012-2015, en el qual alertem de l’increment progressiu de la sinistralitat des de 2013. Les causes principals d’aquest increment són dues; en primer lloc, l’augment de la precarietat laboral, que és directament proporcional a l’increment de la sinistralitat laboral; i, en segon lloc, les reformes laborals endegades pel PP i les seves conseqüències: la modificació legislativa que fa que els empresaris amb fins a 25 treballadors i treballadores a càrrec assumeixin en solitari la prevenció de riscos laborals, i la venda de les societats de prevenció de les mútues.

Des del nostre sindicat constatem una vegada més que els sectors més precaris són aquells que tenen un major increment de la sinistralitat laboral. Especialment preocupant és el sector de la construcció, on podem comprovar que, amb la recuperació de l’activitat i l’aparició d’empreses més petites (amb empresaris alcàrrec de la PRL), s’ha produït un increment de la sinistralitat.

Des de la UGT de Catalunya també volem alertar de la infradeclaració de les malalties laborals i que el control de les incapacitats temporals per part de les mútues hagi significat un augment de la judicialització del canvi de contingències. En aquest sentit, lamentem que en el moment de determinar una IT i la seva durada s’hagi prioritzat el cost econòmic i no la salut.

TU SALUD TAMBIÉN DEPENDE DE TI. SOLICITA UN REPOSAPIES

El reposapies es necesario para aquellas personas que una vez regulado su puesto de trabajo en referencia a la silla y la mesa no llegan al suelo y necesitan tener un soporte. Este elemento es fundamental para reducir la tensión y la fatiga en las piernas, espalda y cuello.

Si éste es tu caso, no dudes en dirigirte a tu superior y solicitarlo. No es necesario aportar ningún informe médico para ello.

28 D'ABRIL: DIA MUNDIAL DE LA SEGURETAT I LA SALUT A LA FEINA

MANIFEST DEL DIA DE LA SALUT EN LA FEINA 2016

7 DE MAYO: NUEVOS ACCESOS AL CENTRO POR LAS OBRAS

A partir del próximo SÁBADO 7 DE MAYO, los accesos para acceder al centro cambian debido a las obras. Quedarán cerrados los accesos desde Gran Vía y:

• Aquellos trabajadores que actualmente acceden por Gran Vía 872, deberán acceder por la c/ LLACUNA 161. Este acceso esta adaptado para personas con problemas de movilidad.

• Los trabajadores que acceden por Gran Via 866 deberán acceder por c/ CIUTAT DE GRANADA 178.

Por parte del propietario del Centro Comercial se colocarán más carteles informativos y se irá informando a los trabajadores de las posibles modificaciones.

Recordad que es importante llevar VISIBLE la tarjeta.

LIPOATROFIA SEMICIRCULAR

Este año hemos conseguido que en los reconocimientos médicos del Centro de Atento Glorias, se incluyan exploraciones para detectar la Lipoatrofia Semicircular.

La Lipoatrofia es una enfermedad sin causa conocida y que está relacionada con diferentes factores vinculados a los edificios modernos (baja humedad, muebles con elementos metálicos, electricidad estática …)

Es considerada como una alteración benigna del tejido adiposo (grasa existente bajo la piel) y consiste en una reducción muy localizada de dicho tejido. No produce dolor y suele manifestarse principalmente en mujeres.

Los trabajadores de Unitono, que fueron subrogados por Atento, recordarán que este tipo de revisiones ya se llevaban a cabo dentro de las Campañas de Vigilancia de la Salud que la empresa efectuaba. En Atento no estaban incluidas.

Como colectivo especialmente sensible, ha sido una de las reivindicaciones que desde UGT hemos reclamado y que por fin este año veremos satisfecha

JA DISPOSEM DELS NOUS URBANCHECK (ABRIL'16 - JULIOL'16)

AVIAT US ELS FAREM ARRIBAR

UNA IMAGEN VALE MÁS QUE MIL PALABRAS

¡COMPÁRTELO CON TUS CONTACTOS!

NEGOCIACIÓN DE CONVENIO

GALERÍA FOTOGRÁFICA OBRAS:

OBRAS EDIFICIO ATENTO, CENTRO COMERCIAL GLORIAS Y ALREDEDORES

Tras reunirnos con la empresa, os avanzamos en líneas generales en qué consistirán las obras que se realizarán durante los siguientes meses, así como los plazos de las mismas.

Las obras serán por parte triple: por parte del propietario del edificio donde desarrolla la actividad Atento, por parte del Centro Comercial Glorias y por parte de l’Ajuntament de Barcelona. A continuación os lo detallamos.

PROPIEDAD:

- Durante las obras se verán afectados y restringidos determinados espacios y zonas comunes, así como los baños y accesos. Concretamente, está previsto que se inicien las obras de los baños de la siguiente forma (fechas aproximadas):

• Planta 4 del número 872: del 18/4 al 1/6 (iniciadas)
• Planta 3 del número 872: del 25/4 al 7/6
• Planta 4 del número 866: del 13/6 al 27/7              

- Se crearán dos nuevos accesos provisionales al edificio, uno con acceso desde Carrer Ciutat de Granada y el otro en Carrer Llacuna.

- La recepción se ubicará en la segunda planta del actual número 866 (entrando por el acceso de Carrer Ciutat de Granada) donde ahora están las máquinas de vending. Ambos accesos serán adaptados a personas con movilidad reducida y será imprescindible llevar la acreditación de Atento para poder acceder.

- ¡¡¡Que no cunda el pánico entre los fumadores!!!, los pasillos de tránsito de los accesos de Ciutat de Granada y Llacuna son al aire libre, por lo que se podrá fumar allí.

CENTRO COMERCIAL:

- El acceso al Centro Comercial (y oficinas) desde Gran Vía quedará cerrado aproximadamente en mayo (aun no hay fecha definitiva) y no volverá a abrirse hasta el 14 de octubre, fecha susceptible de ser modificada.

- Los momentos de mayor ruido se efectuarán en el horario de menor actividad.

- El Centro Comercial pondrá informantes en todo momento para informar de todas las modificaciones.

AJUNTAMENT DE BARCELONA:

- Cerrarán al tráfico la Gran Vía y otras calles adyacentes como Llacuna mientras la tuneladora haga los túneles (desde la Monumental hasta Gran Vía-Llacuna) por lo que no se podrá llegar directamente en coche y es posible que se modifiquen paradas de transporte público (avisarán con antelación). No disponemos de fechas exactas todavía, pero aún así el ayuntamiento pondrá informantes en todo momento.

- La fecha prevista del fin de este infierno es para el 2017.

En resumen: tocará tener paciencia los próximos meses porque en pocos días ya empieza todo. Será mejor tener los chakras en óptimas condiciones y haber dormido lo mejor posible para ir bien relajados al trabajo. Y sobre todo: TENED SIEMPRE VISIBLE LA ACREDITACIÓN PARA PODER ENTRAR AL EDIFICIO. 

Os adjuntamos un mapa informativo de los nuevos accesos cuando se cierre el de Gran Vía.

1 de MAYO 2016

OBRAS EN EL CENTRO COMERCIAL.

Mañana miércoles nuestra delegada de prevención, Teresa, junto con el resto del CSS mantendrán una reunión con la empresa, con el único punto del día a tratar: las obras que se están llevando a cabo en Atento y el Centro comercial de Glorias.

Esperamos poder responder con rigor, una vez finalice la reunión, a algunas de las dudas que nos estáis planteando.

CONCENTRACIÓ DE DELEGATS I DELEGADES D'UGT

Divendres, els delegats d'UGT Atento Barcelona ens varem concentrar davant de Teleperformance Espanya juntament amb altres delegats i delegades i companys del sector del Contact Center. Teníem dos motius: primer, protestar per l'acomiadament d'una companya d'UGT (i presidenta del Comitè d'Empresa) de Teleperformance a la qual s'està perseguint per exercir la seva tasca i dret sindical. En segon lloc, perquè aquesta empresa forma part de la mesa negociadora de la patronal que té bloquejades les negociacions per un nou conveni des de fa ja més d'un any. Aquesta ha estat la primera de moltes protestes, ja hem fet el primer pas. La lluita pels nostres drets continua!

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EJECUCIÓN DE SENTENCIA POR EXCESOS DE JORNADA (LOG OFF)

Como todos vosotros recordaréis, hace tiempo que interpusimos un conflicto colectivo en materia de reconocimiento de derecho ya que Atento no reconocía el exceso de jornada desde el primer minuto.

Con fecha de 30 de enero de 2015, el juez nos dio la razón resolviendo favorablemente para nosotros, teniendo ATENTO que reconocer esos excesos y compensarlos como se venía haciendo anteriormente con Unitono.

Pero ATENTO ha estado haciendo oídos sordos a nuestras reiteradas solicitudes.

Ante esto UGT, solicitó la ejecución de sentencia por vía judicial, y hoy hemos recibido el requerimiento de dicha ejecución.

ATENTO tendrá que compensar todo el tiempo que exceda a tu jornada por atender una llamada.

ATENTO no podrá seguir beneficiandose de tu trabajo fuera de tu jornada.

¡¡UGT SIEMPRE CON LOS TRABAJADORES/AS!!

LAS PRETENSIONES DE LA PATRONAL... ¡¡VIENEN A POR TODO!!

¡¡¡¡¡NOS MOVEMOS!!!!!