Por fin hemos llegado a un acuerdo con la empresa para acabar con la desigualdad en el reparto de libranzas.
Hace más de un año que en Meridiana, UGT y CC.OO venimos reclamando un sistema de libranzas equitativo, que no discrimine a nadie. Primero nos reunimos con la empresa en varios TLC's y al no llegar a ningún acuerdo acabamos interponiendo una denuncia ante Inspección de trabajo.
La semana pasada y como resultado de un requerimiento de Inspección el Comité de Atento Meridiana se reunió con la empresa y llegamos a un acuerdo.
Los tabajadores de los departamentos de Autónomos Plus, Captación, Fidelización y Desarrollo podrán adherirse de forma voluntaria al siguiente acuerdo:
"Los trabajadores que trabajen de lunes a domingo, y un fin de semana al mes, y cuyas libranzas son fijas, podrán modificar de forma voluntaria a rotar dichas libranzas de la siguiente manera, el primer fin de semana que le toque trabajar será martes y miércoles, y al siguiente mes la libranza rotará a jueves y viernes, y así sucesivamente"
En los próximos días se os hará llegar un documento para que podáis adheriros al acuerdo.
Este acuerdo se hizo extensivo por parte de UGT y CC.OO a los compañeros del servicio de Fidelización (que trabajan en Glorias fin de semana sí, fin de semana no y con libranzas fijas) pero CGT se ha opuesto indicando que el Comité de Meridiana no los representa ...
