El pasado 1 de enero entraron en vigor numerosas reformas y disposiciones legales aprobadas durante los últimos meses, este es el caso de la reforma fiscal, presentada por el Gobierno en junio de 2014.
Hacemos un breve resumen de algunas de estas novedades.
Las Pensiones:
Crecerán un 0,25%: El Gobierno aprobó en septiembre que las pensiones se incrementarían un año más el mínimo legal: Un 0,25%.
Salario mínimo:
El Ejecutivo también dio luz verde a una actualización de 3,3 euros mensuales del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Este sueldo regulado se situará así en los 648 euros al mes en 14 pagas, un 0,5% más que hasta ahora.
Ayuda a los desempleados de larga duración:
Los desempleados de larga duración (se espera una convocatoria de entre 400.000 y 450.000) podrán beneficiarse a partir de enero de un nuevo subsidio de 426 euros mensuales, durante un plazo máximo de seis meses. Para recibirlo, en esta ocasión se tendrá que demostrar de forma regular que se está llevando a cabo una búsqueda activa de empleo y que se participa de las propuestas de los servicios de colocación.
Retenciones:
Podrá disfrutar de una rebaja media del 23,5%, “para todas las rentas” y a nivel escalonado, entre 2015 y 2016.
- Hasta 12.450 euros de ingresos: 20% en 2015 y del 19% en 2016.
- Hasta 20.200 euros: 25% en 2015 y 24% en 2016.
- Hasta 35.200 euros: 31% en 2015 y el 30% en 2016.
- Si gana hasta 60.000: un 39% en 2015 y 37% en 2016.
- Los que ganan hasta 60.000 euros en adelante: 47% en 2015 y 45% en 2016.
Los trabajadores que ganen menos de 12.000 euros al año dejarán de tributar y además si pensamos que el sueldo medio en España es de 23.000 euros, aproximadamente, la retención de un trabajador sin hijos se podrá reducir del 15% al 13,5%, lo que a su vez, representa una subida del sueldo mensual de, más o menos, 26 euros.
Planes de pensiones:
En el caso de los planes de pensiones, se mantiene su régimen fiscal, pero se fija una única aportación máxima de 8.000 euros por año. Se podrán rescatar cantidades correspondientes a planes de pensiones transcurridos 10 años. Por otro lado, se reduce de 10 a 5 años el plazo mínimo de un plan individual de ahorro sistemático (PIAS).
Familias:
Tendrá derecho a deducir 1.200 euros anuales si se trata de una familia numerosa de categoría especial, con cinco hijos o más, o con cuatro hijos o tres por parto o adopción múltiple.
- Por primer hijo, un 30,7%, hasta los 2.400 euros anuales.
- Segundo hijo, un 32,3%, hasta los 2.700.
- Tercer hijo, un 8,9%, hasta los 4000 euros.
- Cuarto hijo, un 7,6%, hasta los 4.500 euros.
Impuestos negativos:
Para familias con hijos dependientes con discapacidad, familias con ascendientes dependientes y familias numerosas se conceden 1.200 euros anuales que se podrán fragmentar mensualmente de 100 en 100 euros y serán acumulables entre sí y también, con la actual bonificación de igual cuantía que perciben las madres trabajadoras con hijos menores de tres años.
