TABLAS SALARIALES 2023

 

Firmado el III Convenio Colectivo Sectorial de Contact Center

 

SUBIDA SALARIAL: UGT solicita a la empresa que abone los atrasos de convenio en la nómina de marzo

La empresa está valorando nuestra petición.

 

UGT GANA UNA SENTENCIA HISTÓRICA: Si trabajas habitualmente de lunes a viernes no pueden obligarte a trabajar los fines de semana

 

 

III CONVENIO DE CONTACT CENTER: Acuerdo final

 

8 M 2023 IGUALTAT O CONFLICTE

 

III CONVENIO COLECTIVO SECTORIAL DE CONTACT CENTER: Cierre del Texto del Convenio

 

Compartimos comunicado de UGT Transcom

Gracias al preacuerdo firmado por UGT, 1200 trabajadores serán subrogados, manteniendo sus condiciones laborales. Mientras tanto otros continúan dando patadas al aire...

 

III CONVENIO COLECTIVO SECTORIAL DE CONTACT CENTER: Fase Final de Redacción

 

INSPECCIÓN DE TRABAJO TIRA DE LAS OREJAS A ATENTO EN MATERIA DE CONTRATACIÓN

 

Encuesta psicosocial

 

ATRASOS DE CONVENIO Y FIMAR DE FINIQUITOS

 

LEY de FAMILIAS

El pasado 13 de diciembre se aprobó el anteproyecto de la Ley de Familia. Aún se desconoce la fecha exacta en que entrará en vigor.

 

Impuesto MEI ¿Qué es?

A partir de Enero veremos en nuestra nómina un nuevo impuesto: El MEI, Mecanismo de Equidad Intergeneracional. Entro en vigor el 1 de enero del 2023 y estará vigente durante 10 años.

 

A PARTIR DEL 1 DE ABRIL los trabajadores no tenemos la obligación de presentar el parte de baja.

 

Calendario laboral 2023

El 24 de junio del 2023 ha sido el día escogido como FESTIVO RECUPERBLE

 

Prestaciones contributivas 2023

 

Regular el Teletrabajo

 

No se entregará el parte de baja a la Empresa

 

MOVILIZATE POR TU CONVENIO

 

HUELGA 24h: 13 MAYO 2021

 

EL COMPROMIS DESGRAVA

 

8 MARZO: HUELGA DE CONTACT CENTER

 

HUELGA DE CONTACT CENTER

 

CONCENTRACION NATE EL RITZ

 

MOVILIZACIONES TIC Y CONTACT CENTER

 

Cansad@s de ver como Atento utiliza a los trabajadores de ETT

 

DOBLE AUTENTICACIÓN

Debéis saber que no es obligatorio aceptar ese sistema a través de teléfono personal, ya que según la propia comunicación de la empresa, el consentimiento por parte del trabajador es voluntario, y que en caso de no acceder al mismo la empresa debe habilitar una alternativa.

Ya está colgada la Nómina en Atento Online

 

COMUNICADO REUNIÓN CONVENIO

 

Bon Nadal i Bones Festes

 

ATENTO CONVIERTE EN INDEFINIDOS TODOS LOS CONTRATOS DE OBRA Y SERVICIO

 

INSPECCIÓN NOS REUNE ANTE EL ALARMANTE ABUSO DE LA TEMPORALIDAD EN EL SECTOR

 

UN AÑO MÁS #YoTrabajoGratis

 

NUEVA S.S. ESTATAL DE UGT EN ATENTO

La semana pasada se renovó la ejecutiva de la Sec. Sindical de UGT de Atento. Nuestra compañera Teresa es la Secretaria de Salud Laboral e Igualdad.